اهلا بك يا زائر في ملتقى المحاسبين الاردنيين و العرب موقع متخصص في المحاسبة المالية و محاسبة التكاليف و المحاسبة الحكومية و محاسبة المقاولات و الاكسيل و البرامج المحاسبية
 
الرئيسيةاليوميةمكتبة الصورس .و .جبحـثالتسجيلقائمة الاعضاءالمجموعاتدخول








جلالة الملك وولي العهد




المتواجدزن

المواضيع الأخيرة
بحـث
 
 

نتائج البحث
 

 


Rechercher بحث متقدم
صفحات صديقة



قائمة الوصول

قسم الأسئلة

قسم توظيف المحاسبين

قسما لشهادات العلمية والمهنية

قسم الدعم لشهادة المحاسب القانوني الاردني JCPA

قسم الشهادات المتخصصة CPA , CMA

قسم الدعم لشهادة ACPA

ابحاث ومشاريع تخرج و رسائل ماجستير ودكتوراة

ابحاث في الادارة و الاقتصاد و الاقسام التجلرية

تدقيق الحسابات و مراجعتها

قسم المعايير وتحديثاتها

اخبار جمعية المحاسبين القانونيين الاردنيين

قسم المحاسبة والمبادى والمصطلحات المحاسبية

دراسات الجدوى الإقتصادية للمشاريع

محاسبة التكاليف

المحاسبة الإدارية وتحصيل الديون

المحاسبة في المنشآت المتخصصة

المحاسبة الحكومية

قسم المحاسبة العام - باللغة الانجليزية

المحاسبة المحوسبة - المحاسبة باستخدام الحاسوب

قسم الاكسل و الحسابات EXCEL

قسم النماذج - محاسبية - ادارية - قانونية

ملتقى الابحاث المدرسية

القسم القانوني

قسم الاقتصاد والادارة والاسهم

قسم البنوك والمصارف

الاقتصاد الاسلامي

ادارة الاعمال و الادارة العامة

مكتبة المحاسبين العامة

قسم الكتب المحاسبية

مجلات ونشرات في المحاسبة والتدقيق

موسوعة كتب الادارة و الاقتصاد

إستراحة المحاسب

الوطن ـ الاردن - العرب - العالم

حول العالم

ملتقى التكنولوجيا

الشعر والنثر و الادب

نصائح ومواعظ وحكم

قسم المرأة و الطفل و الاسرة

الصحه العامه

العدناني

القسم الاسلامي

القرآن وعلومه

السنة والسيرة النبوية

الشعر الاسلامي

فقه العبادات

المواريث حسب الشريعه الاسلامية

قسم الاعلانات

الارشيف و المواضيع القديمة >



سحابة الكلمات الدلالية
القوائم رسائل المراجعة حساب الحسابات المعلومات الشركات اسئلة ماجستير ضريبة معايير ابحاث محاسبه الاكسل المالية مجاني قائمة المحاسبية الدخل محاسبي المبيعات المحاسبه التدقيق التكاليف حسابات قانون


script type="text/javascript">//');}); //]]>
شاطر | 
 

 الشفافية والمسئلة والاخلاق

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
محمد محمود حوسو
محاسب فعال
محاسب فعال


ذكر عدد الرسائل : 98
العمر : 73
الدولة : فلسطين
السٌّمعَة : 2
نقاط : 2819

مُساهمةموضوع: الشفافية والمسئلة والاخلاق   الثلاثاء 25 أكتوبر 2011 - 17:56

الشفافية والمساءلة

Ethics، Transparency and Accountability

الشفافية والمساءلة هما مفهومان مترابطان وكل منهم يعزز من وجود الآخر، فان غياب عامل الشفافية لا يمكن من وجود المساءلة .وما لم يكن هناك مساءلة فلن يكون بالتأكيد هناك شفافية . فالشفافية هي تسليط الضوء على الأعمال أيا كانت هذه الأعمال سواء كانت شخصية أو حكومية . Accountability comes in two dimensions: that of government workers to elected officials; and that of the latter to the citizens who elect them. والمساءلة تأتي في بعدين ، البعد الأول : إما من العاملين( المستفيدين بشكل عام ) في الحكومة على المسئولين المنتخبين الذين تم انتخباهم. والنوع الثاني من المساءلة هو أن المسئولين المنتخبين من المواطنين Elections (provided they are free and fair) provide the most obvious accountability, but this is a rather blunt tool, exercised only at widespread intervals and offering only the broadest citizen control over government. بالانتخابات (شريطة أن تكون حرة ونزيهة) هو توفير المساءلة الأكثر وضوحا للمنتخبين . فالمساءلة والمحاسبة )المسؤولية : هي فطرة موجودة في أي شخص حي يمارس حياته . وقد قررت الشريعة الإسلامية مبدأ المسؤولية الشاملة في المجتمع الإسلامي وحملت كل فرد فيه مجموعة من المسؤوليات التي تتفق وموقعه ، وذلك في الدنيا والآخرة. والمسئولية هي تحمل تبعة أمر ما . وتحمل
المسؤولية في الدنيا تحدّد مستويات الثواب والعقاب في الآخرة ، وبالتالي فان ممارسة المسئولية هي ممارسة للأخلاق، وقال الله تعالى مخاطبا الرسول الكريم وانك لعلى خلق عظيم نتيجة ممارسة دعوته كما أراد الله لهذا الرسول أن يبلغ الرسالة ويؤدي الأمانة، فأداها وترك المسلمين على المحجة البيضاء لا يزيغ عنها إلا هالك .

Authority :

Authority is the right or power assigned to an executive or a manager or a person in order to achieve certain organizational objectives., "Authority is the principle at the root of Organization and so important that it is impossible to conceive of an Organization at all unless some person or persons are in a position to require action of others."

Definitions of Responsibility

"Responsibility is an obligation of individual to perform assigned duties to the best of his ability under the direction of his executive leader.". "Responsibility is the obligation of a subordinate to perform the duty as required by his superior".

McFarland defines responsibility as "the duties and activities assigned to a position or an executive".

Accountability

Every employee/manager is accountable for the job assigned to him. He is supposed to complete the job as per the expectations and inform his superior accordingly. Accountability is the liability created for the use of authority. It is the answerability for performance of the assigned duties.

What do we mean by accountability?

Accountability arises from the citizens’ “right to know.” It imposes a duty on public officials to be accountable to citizens for raising public monies and how they are spent.



§ Accountability is also the foundation of Federal government financial reporting



§ Federal Accounting Standards Advisory Board (FASAB)’s standards are targeted at both:

internal users (management), and external users



ولذلك فان المسؤولية فهي -- نموذج للجدارة بالثقة ، وسمة من كونها مسئولة عن شيء ما لشخص أو كونك مسئولا عن سلوك واحد "؛ يشغل مناصب مسؤولية كبيرة"responsibleness responsibleness ، أما character , fibre , fiber - the inherent complex of attributes that determines a persons moral and ethical actions and reactions; "education has for its object the formation of character"- Herbert Spencer accountability , answerability , answerableness - responsibility to someone or for some activity المساءلة ، answerability ، answerableness -- فهي المسؤولية لشخص أو لبعض الأنشطة عن الأعمال التي تم القيام بها وفقا للمعايير الموضوعة أو وفقا للنظام العام . dependability , dependableness , reliability , reliableness - the quality of being dependable or reliable وتسمى في بعض الأحيان الاعتمادية ، التبعية ، الاعتمادية ، reliableness -- نوعية يجري الاعتماد عليها أو موثوق بها . اماirresponsibility , irresponsibleness - a form of untrustworthiness; the trait of lacking a sense of responsibility and not feeling accountable for your actions اللامسؤولية ، irresponsibleness -- فهي شكلا من أشكال الخيانة ، وتفتقر إلى سمة من الشعور بالمسؤولية وعدم شعور المسؤولية عن أفعالك . ففي ظل غياب المساءلة كثيرا ما نجد شخصيات سياسية واقتصادية وأمنية وعلمية ومؤسسات وحكومات ودول، ترتبك ويتغير لونها كالحرباء لمجرد سمعها عن مفهوم الشفافية والمساءلة ، لأنه هذان المصطلحين يدفعنا حتما نحو مفاهيم أخرى لها علاقة قوية بهما هما الفساد الإداري والمالي والاقتصادي والسياسي والأمني والتعليمي باشكالة المطروحة ، وكما هو معروف ومعلوم للجميع أن الخارج عن القانون والمستظل بعباءته يقوى ويكابر عند غياب مفهوم الشفافية والمساءلة . أي أن مصدر قوته في الغموض وعدم الوضوح بشأن السرقة والرشوة والخداع والنصب والاحتيال والتخاذل والتأمر وغيرهما من مظاهر الفساد لا تتم أمام الأعين في وضح النهار، وإنما تتم خلف الستار في الظلام ، وهو شيء طبيعي أن ينتشر الفساد وذلك لغياب عامل المساءلة، وللمثال فان تقارير مدققي الحسابات وهي تعطي الفرصة للمعنيين بمصالح ما ، وظيفتهم إعطاء التقرير الحيادي الذي يضمن الشفافية على الأرقام المالية والوضع المالي لكل المستفيدين من هذه التقارير. وذلك بأن يطلعوا ويطلعوا المستفيدين مباشرة على العمليات والمؤسسات والمعلومات المرتبطة بهذه المصالح، وتوفير لهم معلومات كافية تساعدهم على فهم المصالح ومراقبتها . هذه هي شفافية المدقق بإبداء الرأي للمستفيدين ، والمساءلة هي للجهات الرقابية على تقرير المدقق . وبالتالي يمكن القولIn theory these two phenomena should be inversely related, such that more transparency in local governance should mean less scope for corruption, in that dishonest behavior would become more easily detectable, punished and discouraged in future. انه من الناحية النظرية يجب أن تكون هاتين الظاهرتين مرتبطتين عكسيا ، بحيث مزيد من الشفافية في التصرفات والأفعال ينبغي أن يعني مجالا أقل للفساد ، ولكن التجربة الأخيرة في العالم وخاصة الدول النامية والمتحررة جديدا ، تبين أن هذه العلاقة ليست بالضرورة صحيحة على الإطلاق في المدى القصير. In the former Soviet countries, for example, local governance institutions have become much more open to public scrutiny in the 1990s, but at the same time there can be little doubt that corruption at all levels has greatly increased. ففي بلدان الاتحاد السوفيتي السابق ، على سبيل المثال ، أصبحت مؤسسات الحكم المحلي أكثر انفتاحا للتدقيق العام في العام 1990، ولكن في الوقت نفسه زاد الفساد على جميع المستويات وزاد إلى حد كبير. It is to be hoped that the local mechanisms of accountability discussed above will in tandem with greater probity at the national level improve the degree of honesty at all levels, but at best this will take time.ورجوعا إلى ما حدث في الولايات المتحدة في أزمتها المالية وانهيار البنوك وما صاحبه من انهيار القطاع الإسكاني المتمثل في القروض المأخوذة من البنوك ،كان بسبب غياب الشفافية والمسائلة الحكومية من الجهات المسئولة . والخلاصة أن تطبيقConclusion The democratic local governance initiatives currently under way in many countries hold much promise for developing effective systems of public accountability that will ensure that government servants are responsible to elected officials, and that the latter are in turn responsible to the public that elected them in the first place. الديمقراطية الجارية حاليا في كثير من البلدان تبشر بكثير من الأمل لتطوير نظم فعالة للمساءلة العامة التي من شأنها ضمان أن موظفي الحكومة مسئولة أمام المسئولين المنتخبين ، وأن هذه الأخيرة هي بدورها مسئولة أمام الجمهور الذي انتخب منهم في أول الأمر. In the process these systems of accountability should increase the pressure for more transparent local governance, in which corruption will be easier to bring to light and thus to curtail. في هذه العملية ينبغي أن نطور نظم المساءلة لزيادة الضغط من أجل مزيد من الشفافية في الحكم المحلي والتصرف العام ، وبالتالي الحد من ظاهرة الفساد والعبثية واللامسؤولية. وهذا يحتاج إلى فترة ليست بالهينة ، ولربما But just as it took many decades for such efforts to make much headway in the industrial countries, so too quick results cannot be expected elsewhere. لعدة عقود لتحقيق لمثل هذه الجهود ، وذلك لإحراز تقدم كبير في البلدان النامية والراغبة في تطبيق مبدأ المساءلة والشفافية . ولا يمكن أن نتوقع أن النتائج سريعة جدا بحيث يمكن الانتصار على التخلف.
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
العدناني
كبير المشرفين
كبير المشرفين


ذكر عدد الرسائل : 6671
الدولة : الأردن
الوظيفة ؟ : محاسب قانوني
المؤهل العلمي : بكالوريوس
السٌّمعَة : 41
نقاط : 15908

بطاقة الشخصية
المزاج:
البرج:
الهوايه:

مُساهمةموضوع: رد: الشفافية والمسئلة والاخلاق   الأحد 30 أكتوبر 2011 - 22:26

بارك الله بك

موضوعاتك كلها مفيدة

_________________
جزاكم الله خيرا
ووفقكم الله إلى عمل الخير

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

من مواضيعي:
1- [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
2- [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
3- [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

"مع تحيات العدناني"
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو http://www.aazs.net/montada-f54/
 
الشفافية والمسئلة والاخلاق
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
ملتقى المحاسبين الاردنيين و العرب :: قسم المحاسبة والمبادى والمصطلحات المحاسبية :: المحاسبة المحوسبة - المحاسبة باستخدام الحاسوب-
انتقل الى: