اهلا بك يا زائر في ملتقى المحاسبين الاردنيين و العرب موقع متخصص في المحاسبة المالية و محاسبة التكاليف و المحاسبة الحكومية و محاسبة المقاولات و الاكسيل و البرامج المحاسبية
 
الرئيسيةاليوميةمكتبة الصورالمنشوراتس .و .جبحـثالتسجيلالأعضاءالمجموعاتدخول








جلالة الملك وولي العهد




المتواجدزن

المواضيع الأخيرة
» نماذج فواتير
اليوم في 7:04 من طرف فايزكو

» دورات تدريبيه في ادارة التدريب وتدريب المدربين ((TOT تعقد في الاردن مصر لبنان فرنسا بريطانيا ايطاليا
أمس في 16:11 من طرف المجد للدورات

» دورات في ادارة الاصول الثابتة تعقد في المغرب ومصر وتركيا وماليزيا والاردن
أمس في 16:03 من طرف المجد للدورات

» دوره في مجال أخصائي الموارد البشرية تعقد في اسطنبول دبي القاهرة المغرب تونس لبنان لندن باريس روما
أمس في 15:56 من طرف المجد للدورات

» دورة ادارة الاولويات والمهام للسكرتير العصري
الثلاثاء 25 يوليو 2017 - 22:43 من طرف مركز الخليج

» دورة ادارة الاولويات والمهام للسكرتير العصري
الثلاثاء 25 يوليو 2017 - 22:37 من طرف مركز الخليج

» دورة ادارة الاولويات والمهام للسكرتير العصري
الثلاثاء 25 يوليو 2017 - 22:36 من طرف مركز الخليج

» النظم المالية والمحاسبية المتقدمة والتخطيط المالى واعداد الموازنات 27/8/2017 5 أيام دبى ا
الثلاثاء 25 يوليو 2017 - 22:10 من طرف مركز الخليج

» دورة الإتجاهات الحديثة في إعداد الموازنات الموجهة بالأهداف
الثلاثاء 25 يوليو 2017 - 22:05 من طرف مركز الخليج

بحـث
 
 

نتائج البحث
 

 


Rechercher بحث متقدم
صفحات صديقة



قائمة الوصول

قسم الأسئلة

قسم توظيف المحاسبين

قسما لشهادات العلمية والمهنية

قسم الدعم لشهادة المحاسب القانوني الاردني JCPA

قسم الشهادات المتخصصة CPA , CMA

قسم الدعم لشهادة ACPA

ابحاث ومشاريع تخرج و رسائل ماجستير ودكتوراة

ابحاث في الادارة و الاقتصاد و الاقسام التجلرية

تدقيق الحسابات و مراجعتها

قسم المعايير وتحديثاتها

اخبار جمعية المحاسبين القانونيين الاردنيين

قسم المحاسبة والمبادى والمصطلحات المحاسبية

دراسات الجدوى الإقتصادية للمشاريع

محاسبة التكاليف

المحاسبة الإدارية وتحصيل الديون

المحاسبة في المنشآت المتخصصة

المحاسبة الحكومية

قسم المحاسبة العام - باللغة الانجليزية

المحاسبة المحوسبة - المحاسبة باستخدام الحاسوب

قسم الاكسل و الحسابات EXCEL

قسم النماذج - محاسبية - ادارية - قانونية

ملتقى الابحاث المدرسية

القسم القانوني

قسم الاقتصاد والادارة والاسهم

قسم البنوك والمصارف

الاقتصاد الاسلامي

ادارة الاعمال و الادارة العامة

مكتبة المحاسبين العامة

قسم الكتب المحاسبية

مجلات ونشرات في المحاسبة والتدقيق

موسوعة كتب الادارة و الاقتصاد

إستراحة المحاسب

الوطن ـ الاردن - العرب - العالم

حول العالم

ملتقى التكنولوجيا

الشعر والنثر و الادب

نصائح ومواعظ وحكم

قسم المرأة و الطفل و الاسرة

الصحه العامه

العدناني

القسم الاسلامي

القرآن وعلومه

السنة والسيرة النبوية

الشعر الاسلامي

فقه العبادات

المواريث حسب الشريعه الاسلامية

قسم الاعلانات

الارشيف و المواضيع القديمة >



سحابة الكلمات الدلالية
ربحية الشجرة مجانى العقارات احمد قيمة المسؤولية مخازن التشريعات مجموعة_فرص_عمل الشركات النظام برنامج الخاصة محاسبة الذهبي هيكل ومدين الطيبة فواتير المنشات المحاسبي المال ادارة كامل الزراعية


script type="text/javascript">//');}); //]]>
شاطر | 
 

 تحليل التعادل/ نقطة التعادل (Point equivalent)

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
نضال البرديني
مشرف
مشرف
avatar

ذكر عدد الرسائل : 638
العمر : 31
الدولة : الأردن
الوظيفة ؟ : محاسب
المؤهل العلمي : MBA/ accounting
السٌّمعَة : 11
نقاط : 3814

بطاقة الشخصية
المزاج: الحمدلله دايماً رايق
البرج: برج إيفل
الهوايه: قراءة الكتب المحاسبية و الإدارية

مُساهمةموضوع: تحليل التعادل/ نقطة التعادل (Point equivalent)   السبت 30 أكتوبر 2010 - 22:51

الأخوة الأعضاء هذا ملف يحتوي على رسومات و أشكال توضيحية عن تحليل التعادل
المرفقات
تحليل التعادل.pdf
لا تتوفر على صلاحيات كافية لتحميل هذه المرفقات.
(300 Ko) عدد مرات التنزيل 234

_________________
كن مع الله و لا تبالي

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
العدناني
كبير المشرفين
كبير المشرفين
avatar

ذكر عدد الرسائل : 6730
الدولة : الأردن
الوظيفة ؟ : محاسب قانوني
المؤهل العلمي : بكالوريوس
السٌّمعَة : 41
نقاط : 16213

بطاقة الشخصية
المزاج:
البرج:
الهوايه:

مُساهمةموضوع: رد: تحليل التعادل/ نقطة التعادل (Point equivalent)   السبت 30 أكتوبر 2010 - 23:31

مشكور
تم التحميل
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو http://www.aazs.net/montada-f54/
ahmed_alsufi
مشرف
مشرف
avatar

ذكر عدد الرسائل : 689
العمر : 36
الدولة : Jordan
الوظيفة ؟ : Chief Internal Auditor
المؤهل العلمي : MBA/Accouning
السٌّمعَة : 21
نقاط : 3711

بطاقة الشخصية
المزاج: يعني
البرج: الجبيهة
الهوايه: القراءة،الانترنت

مُساهمةموضوع: رد: تحليل التعادل/ نقطة التعادل (Point equivalent)   الأحد 31 أكتوبر 2010 - 15:11

مشكور

_________________
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
alsawsana
محاسب جديد
محاسب جديد


انثى عدد الرسائل : 1
العمر : 26
الدولة : jordan
المؤهل العلمي : طالبة بكالوريوس
السٌّمعَة : 0
نقاط : 1666

مُساهمةموضوع: رد: تحليل التعادل/ نقطة التعادل (Point equivalent)   السبت 5 يناير 2013 - 5:03

Very Happy
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
وليدابراهيم
محاسب نشيط
محاسب نشيط


ذكر عدد الرسائل : 37
العمر : 31
الدولة : مصر
السٌّمعَة : 0
نقاط : 1543

مُساهمةموضوع: رد: تحليل التعادل/ نقطة التعادل (Point equivalent)   الإثنين 15 يوليو 2013 - 19:13

مشكووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووور
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
وليدابراهيم
محاسب نشيط
محاسب نشيط


ذكر عدد الرسائل : 37
العمر : 31
الدولة : مصر
السٌّمعَة : 0
نقاط : 1543

مُساهمةموضوع: رد: تحليل التعادل/ نقطة التعادل (Point equivalent)   السبت 20 يوليو 2013 - 1:52

مشكوووووووووووووووووووووووووووووووووووووووور
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
QQWW
محاسب جديد
محاسب جديد


ذكر عدد الرسائل : 1
العمر : 34
الدولة : IRAQ
الوظيفة ؟ : محاسب مصرفي
المؤهل العلمي : بكالوريوس محاسبة
السٌّمعَة : 0
نقاط : 938

مُساهمةموضوع: رد: تحليل التعادل/ نقطة التعادل (Point equivalent)   الجمعة 2 يناير 2015 - 19:26

مشكووووووووووووور
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
 
تحليل التعادل/ نقطة التعادل (Point equivalent)
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
ملتقى المحاسبين الاردنيين و العرب :: قسم الشهادات العلمية والمهنية-
انتقل الى: