اهلا بك يا زائر في ملتقى المحاسبين الاردنيين و العرب موقع متخصص في المحاسبة المالية و محاسبة التكاليف و المحاسبة الحكومية و محاسبة المقاولات و الاكسيل و البرامج المحاسبية
 
الرئيسيةاليوميةمكتبة الصورس .و .جبحـثالتسجيلقائمة الاعضاءالمجموعاتدخول








جلالة الملك وولي العهد




المتواجدزن

المواضيع الأخيرة
بحـث
 
 

نتائج البحث
 

 


Rechercher بحث متقدم
صفحات صديقة



قائمة الوصول

قسم الأسئلة

قسم توظيف المحاسبين

قسما لشهادات العلمية والمهنية

قسم الدعم لشهادة المحاسب القانوني الاردني JCPA

قسم الشهادات المتخصصة CPA , CMA

قسم الدعم لشهادة ACPA

ابحاث ومشاريع تخرج و رسائل ماجستير ودكتوراة

ابحاث في الادارة و الاقتصاد و الاقسام التجلرية

تدقيق الحسابات و مراجعتها

قسم المعايير وتحديثاتها

اخبار جمعية المحاسبين القانونيين الاردنيين

قسم المحاسبة والمبادى والمصطلحات المحاسبية

دراسات الجدوى الإقتصادية للمشاريع

محاسبة التكاليف

المحاسبة الإدارية وتحصيل الديون

المحاسبة في المنشآت المتخصصة

المحاسبة الحكومية

قسم المحاسبة العام - باللغة الانجليزية

المحاسبة المحوسبة - المحاسبة باستخدام الحاسوب

قسم الاكسل و الحسابات EXCEL

قسم النماذج - محاسبية - ادارية - قانونية

ملتقى الابحاث المدرسية

القسم القانوني

قسم الاقتصاد والادارة والاسهم

قسم البنوك والمصارف

الاقتصاد الاسلامي

ادارة الاعمال و الادارة العامة

مكتبة المحاسبين العامة

قسم الكتب المحاسبية

مجلات ونشرات في المحاسبة والتدقيق

موسوعة كتب الادارة و الاقتصاد

إستراحة المحاسب

الوطن ـ الاردن - العرب - العالم

حول العالم

ملتقى التكنولوجيا

الشعر والنثر و الادب

نصائح ومواعظ وحكم

قسم المرأة و الطفل و الاسرة

الصحه العامه

العدناني

القسم الاسلامي

القرآن وعلومه

السنة والسيرة النبوية

الشعر الاسلامي

فقه العبادات

المواريث حسب الشريعه الاسلامية

قسم الاعلانات

الارشيف و المواضيع القديمة >



سحابة الكلمات الدلالية
المحاسبه رسائل حسابات محاسبه القوائم التكاليف الاكسل الحسابات ابحاث قائمة حساب المبيعات محاسبي مجاني اسئلة ضريبة الشركات قانون المالية المراجعة المحاسبية المعلومات التدقيق معايير ماجستير الدخل


script type="text/javascript">//');}); //]]>
شاطر | 
 

 معالجة فرق الراتب للشريك في قانون الدخل الاردني

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
رزان الصباغ
محاسب !!!
محاسب !!!


انثى عدد الرسائل : 6
العمر : 35
الدولة : عمان
السٌّمعَة : 0
نقاط : 3287

مُساهمةموضوع: معالجة فرق الراتب للشريك في قانون الدخل الاردني   الإثنين 5 أكتوبر 2009 - 14:49

كيف يتم معالجة فرق راتب الشريك حسب القانون الدخل ؟
وهل هو لصالح الشركة أم الشريك ؟
الرجاء طرح مثال
شركة مساهمة محدوده
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
العدناني
كبير المشرفين
كبير المشرفين


ذكر عدد الرسائل : 6671
الدولة : الأردن
الوظيفة ؟ : محاسب قانوني
المؤهل العلمي : بكالوريوس
السٌّمعَة : 41
نقاط : 15908

بطاقة الشخصية
المزاج:
البرج:
الهوايه:

مُساهمةموضوع: رد: معالجة فرق الراتب للشريك في قانون الدخل الاردني   الإثنين 5 أكتوبر 2009 - 17:03

الإبنة رزان

كيف يتم معالجة فرق راتب الشريك حسب القانون الدخل ؟

موضوع الضريبة من الموضوعات المهمة. ويفضل مناقشتها مع مدقق حسابات الشركة

وهل هو لصالح الشركة أم الشريك ؟
غالبا لصالح الشركة ضريبيا وهذا يعتمد على مبلغ الراتب وكذلك الإعفاءات الشخصية للشريك

الرجاء طرح مثال
المثال مطلوب منك لمناقشته سويا أي مطلوب منك الإجابة على الإعفاءات الشخصية ومبلغ الراتب المنوي منحه للشريك

شركة مساهمة محدوده

والله الموفق

_________________
جزاكم الله خيرا
ووفقكم الله إلى عمل الخير

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

من مواضيعي:
1- [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
2- [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
3- [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

"مع تحيات العدناني"
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو http://www.aazs.net/montada-f54/
رزان الصباغ
محاسب !!!
محاسب !!!


انثى عدد الرسائل : 6
العمر : 35
الدولة : عمان
السٌّمعَة : 0
نقاط : 3287

مُساهمةموضوع: فرق الراتب   الخميس 8 أكتوبر 2009 - 17:37

الراتب 4000 دينار
الضمان الاجتماعي 220 دينار

الاعفاء شخصي 1000
اعفاء زوجه 1000
اعفاء اولاد 200

مجموع الاعفاءات 2200

4000 * 12 = 48000 و المقبول 18000
48000- 18000 = 30000

القيد المحاسبي له :
18000 من ح/م.الرواتب
30000 من ح/ جاري الشريك
48000 الى ح/ الصندوق

( هل هاذا صحيح )؟
ثم أكمل لي معادلة فرق الراتب ؟
و نتيجة المعادله هل هو لصالح الشكرة أم الشريك؟
شكرا
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
sal100
محاسب نشيط
محاسب نشيط


عدد الرسائل : 42
السٌّمعَة : 3
نقاط : 3519

مُساهمةموضوع: رد: معالجة فرق الراتب للشريك في قانون الدخل الاردني   الأحد 25 أكتوبر 2009 - 2:26

معالجة فرق رواتب الشركاء :
يعتبر راتب الشريك سواء كان شريك في شركة تضامن أو شركة مساهمة عامة او خاصة نفقة مقبلة لحد 18000 دينار وما زاد عن ذلك لا يجوز قبوله كنفقة . على ان لا يوفر ذلك على فرض الضريبة على المبلغ الاصلي الذي قبضها الشخص .
ويتم تقاص الضريبة عن الفرق في الراتب وفق المعادلة التالية :
على فرض ان راتب الشريك 300000
فرق رواتب الشريك / اجمالي الرواتب × الاعفاءات للشريك كفرد
12000 /30000 ×10000 = 40000
اذن 12000 - 4000 = 80000 خاضع
وحساب 8000 كما يلي :
اول 2000 5% = 100
ال 4000 10% = 400
ال 2000 20% = 400
الان 900 تنزل تقاص لالغاء الازدواجية :


ملاحظة:
هناك عدة اراء لمعالجة هذه الحالة عمليا لدى المقدرين :
* يمكن ان يعتبر الراتب نفقة كاملة ويعتمد ما تم اقتطاعه وهذا الحل يعتمد كثيرا في شركاء الاشخاص .
* احترس من المدقق الضريبي الذي يرفض النفقة بالكامل دون تقاص الضريبة
امل ان اكون قد اجبت عليها .
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
 
معالجة فرق الراتب للشريك في قانون الدخل الاردني
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
ملتقى المحاسبين الاردنيين و العرب :: القسم القانوني-
انتقل الى: