اهلا بك يا زائر في ملتقى المحاسبين الاردنيين و العرب موقع متخصص في المحاسبة المالية و محاسبة التكاليف و المحاسبة الحكومية و محاسبة المقاولات و الاكسيل و البرامج المحاسبية
 
الرئيسيةاليوميةمكتبة الصورس .و .جبحـثالتسجيلقائمة الاعضاءالمجموعاتدخول








جلالة الملك وولي العهد




المتواجدزن

المواضيع الأخيرة
» برنامج حسابات شركات المقاولات Quick Soft 2012
أمس في 17:30 من طرف mmsr3000

» ارجو الاطلاع والحل ضررررررررروري جدا لخبراء اكسيل
الإثنين 5 ديسمبر 2016 - 4:01 من طرف العدناني

» ماكينة نشارة للمزارع من الاشجار وكسرالاخشاب بجميع انواعها(غير تقليد ية) وخطوط انتاج الاعلاف والدفيات
الإثنين 5 ديسمبر 2016 - 3:56 من طرف العدناني

» التقارير المالية اليومية للاسواق التموينية
الإثنين 5 ديسمبر 2016 - 3:54 من طرف العدناني

» التقارير المالية اليومية للاسواق التموينية
الإثنين 5 ديسمبر 2016 - 3:53 من طرف العدناني

» احتساب التكليف للبيان الجمركي
الإثنين 5 ديسمبر 2016 - 3:49 من طرف العدناني

» أكاديمية الوفاق للبحث العلمي والتطوير
الإثنين 5 ديسمبر 2016 - 3:46 من طرف العدناني

» المساعدة في إعداد الاوراق العلمية ورسائل ماجستير ومشاريع تخرج
الإثنين 5 ديسمبر 2016 - 3:45 من طرف العدناني

» المساعدة في إعداد الاوراق العلمية ورسائل ماجستير ومشاريع تخرج
الإثنين 5 ديسمبر 2016 - 3:45 من طرف العدناني

بحـث
 
 

نتائج البحث
 

 


Rechercher بحث متقدم
صفحات صديقة



قائمة الوصول

قسم الأسئلة

قسم توظيف المحاسبين

قسما لشهادات العلمية والمهنية

قسم الدعم لشهادة المحاسب القانوني الاردني JCPA

قسم الشهادات المتخصصة CPA , CMA

قسم الدعم لشهادة ACPA

ابحاث ومشاريع تخرج و رسائل ماجستير ودكتوراة

ابحاث في الادارة و الاقتصاد و الاقسام التجلرية

تدقيق الحسابات و مراجعتها

قسم المعايير وتحديثاتها

اخبار جمعية المحاسبين القانونيين الاردنيين

قسم المحاسبة والمبادى والمصطلحات المحاسبية

دراسات الجدوى الإقتصادية للمشاريع

محاسبة التكاليف

المحاسبة الإدارية وتحصيل الديون

المحاسبة في المنشآت المتخصصة

المحاسبة الحكومية

قسم المحاسبة العام - باللغة الانجليزية

المحاسبة المحوسبة - المحاسبة باستخدام الحاسوب

قسم الاكسل و الحسابات EXCEL

قسم النماذج - محاسبية - ادارية - قانونية

ملتقى الابحاث المدرسية

القسم القانوني

قسم الاقتصاد والادارة والاسهم

قسم البنوك والمصارف

الاقتصاد الاسلامي

ادارة الاعمال و الادارة العامة

مكتبة المحاسبين العامة

قسم الكتب المحاسبية

مجلات ونشرات في المحاسبة والتدقيق

موسوعة كتب الادارة و الاقتصاد

إستراحة المحاسب

الوطن ـ الاردن - العرب - العالم

حول العالم

ملتقى التكنولوجيا

الشعر والنثر و الادب

نصائح ومواعظ وحكم

قسم المرأة و الطفل و الاسرة

الصحه العامه

العدناني

القسم الاسلامي

القرآن وعلومه

السنة والسيرة النبوية

الشعر الاسلامي

فقه العبادات

المواريث حسب الشريعه الاسلامية

قسم الاعلانات

الارشيف و المواضيع القديمة >



سحابة الكلمات الدلالية
المحاسبه معايير الدخل ضريبة حساب المبيعات اسئلة ماجستير قائمة قانون المعلومات التكاليف ابحاث المالية المحاسبية الشركات محاسبي القوائم الاكسل الحسابات حسابات محاسبه التدقيق مجاني المراجعة رسائل


script type="text/javascript">//');}); //]]>
شاطر | 
 

 الفصل بين الوظائف

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
نقيرة
محاسب فعال
محاسب فعال


ذكر عدد الرسائل : 63
العمر : 53
الدولة : الاردن
الوظيفة ؟ : محاسب
المؤهل العلمي : دبلوم
السٌّمعَة : 0
نقاط : 2898

مُساهمةموضوع: الفصل بين الوظائف   الثلاثاء 30 يونيو 2009 - 15:24

الاخوة الاعضاء والمشرفين
ماهي مراكز الاحتكاك بين الموارد البشرية والادارة المالية
اللي عنده اضافة في هالموضوع يتفضل
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
Qusai.Saraira
نائب المدير العام
نائب المدير العام


ذكر عدد الرسائل : 3064
العمر : 30
الدولة : Jordan
الوظيفة ؟ : محاسب / مدقق
المؤهل العلمي : بكالوريس نظم المعلومات المحاسبية
السٌّمعَة : 117
نقاط : 6543

بطاقة الشخصية
المزاج: رايق
البرج: القوس
الهوايه: النت * النت

مُساهمةموضوع: رد: الفصل بين الوظائف   الأربعاء 1 يوليو 2009 - 17:24

اخوي انا ما فهمت السؤال بشكل كبير بس سؤالك عن اهم عنصرين من عناصر الانتاج في المنظمات ( ادارة المالية - المال ) وكمان ( الموارد البشريه ) طبعا في كثير نقاط احتكاك لازم هذل الاثنين يشتركو بالمعلومات الي عندهم لاتخاذ قرار سليم يعني عندك من هاي النقاط
1- اعداد الموازنات التقديريه ما تقدر الاداره الماليه اعداد اي موازنه الا بالرجوع الى الموارد البشريه عشان يشوفو شو عندهم شواغر شو الهيكل الوظيفي عشان يتم احتساب الموازنه بشكل مدروس ومنظم
2- كمان عندك احتساب العوائد او الاجور او الرواتب هذه كمان نقطة للاحتكاك بين العنصريين
3-كمان في اتخاذ القرارات الي بتعلق بموضوع تطوير الموظفيين والدورات و ورش العمل

_________________


-------------------


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
البرغوثي
مشرف
مشرف


ذكر عدد الرسائل : 558
العمر : 45
الدولة : الاردن
السٌّمعَة : 8
نقاط : 3650

بطاقة الشخصية
المزاج: 0
البرج:
الهوايه:

مُساهمةموضوع: رد: الفصل بين الوظائف   الأربعاء 1 يوليو 2009 - 21:28

اخي العزيز

اضافة الى ما تفضل به قصي

اذا كنت تقصد طبيعة الاحتكاك من ناحية العمل اليومي و الهيكل الوظيفي فان العلاقه تكون على النحو التالي :
- في اغلب الشركات يكون قسم الموارد البشريه وشؤون الموظفين تابعه للادارة المالية
- العمل يكون في كل ما يتعلق بالموظفين من احتساب الاجازات السنوية وزيادات الرواتب واحستاب العمل الاضافي وتنسيق الدورات التدريبية للموظفين متابعة تقيم الموظفين الشهرية والسنوية
- كذلك بما يختص بالموظف من الناحية القانونية مثل الضمان الاجتماعي وضريبة الدخل
- بالاضافة الى كل ما تقدم بتوضيحه قصي مشكورا

ارجو ان تكون قد تم توضيح الصوره من جميع الجوانب حسب السؤال
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
نقيرة
محاسب فعال
محاسب فعال


ذكر عدد الرسائل : 63
العمر : 53
الدولة : الاردن
الوظيفة ؟ : محاسب
المؤهل العلمي : دبلوم
السٌّمعَة : 0
نقاط : 2898

مُساهمةموضوع: رد: الفصل بين الوظائف   الخميس 2 يوليو 2009 - 14:28

بصراحة الاخ البرغوثي فهم علي اكثر المقصود الاحتكاك اليومي واذا ممكن الهرم الوظيفي كيف بكون
مشكورين
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
الاصيل
مشرف
مشرف


ذكر عدد الرسائل : 1268
العمر : 29
الدولة : فلسطين
الوظيفة ؟ : Inspector-PMA
المؤهل العلمي : BA In Accounting
السٌّمعَة : 54
نقاط : 4550

مُساهمةموضوع: رد: الفصل بين الوظائف   السبت 4 يوليو 2009 - 0:43

شكرا الكم يا شباب نورتونا بمعلوماتكم ..........

_________________
سبحان الله وبحمده
سبحان الله العظيم
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
البرغوثي
مشرف
مشرف


ذكر عدد الرسائل : 558
العمر : 45
الدولة : الاردن
السٌّمعَة : 8
نقاط : 3650

بطاقة الشخصية
المزاج: 0
البرج:
الهوايه:

مُساهمةموضوع: رد: الفصل بين الوظائف   السبت 4 يوليو 2009 - 3:35

شرفتنا نقيرة
بالنسبه للهيكل التنظيمي حاليا بصراحه ما في شي عندي هلا غير متوفر واعمل في اقرب فرصه على توفير نموذج او اكثر من الهكيل التنظيمي
ان شاء الله
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
العدناني
كبير المشرفين
كبير المشرفين


ذكر عدد الرسائل : 6671
الدولة : الأردن
الوظيفة ؟ : محاسب قانوني
المؤهل العلمي : بكالوريوس
السٌّمعَة : 41
نقاط : 15906

بطاقة الشخصية
المزاج:
البرج:
الهوايه:

مُساهمةموضوع: رد: الفصل بين الوظائف   الأحد 2 أغسطس 2009 - 12:25

جزاكم الله خيرا على المعلومات
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو http://www.aazs.net/montada-f54/
T-o-P-s-E-c-R-e-T
مشرف
مشرف


انثى عدد الرسائل : 3182
العمر : 39
الدولة : Jordan
الوظيفة ؟ : Chief Accountant
المؤهل العلمي : M. A
السٌّمعَة : 121
نقاط : 7557

بطاقة الشخصية
المزاج: رايقه وفايقه
البرج: مش مشكلتك
الهوايه: الإنترنت والقراءة

مُساهمةموضوع: رد: الفصل بين الوظائف   الأحد 2 أغسطس 2009 - 13:18

ماشالله عليكم شباب
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
 
الفصل بين الوظائف
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
ملتقى المحاسبين الاردنيين و العرب :: إستراحة المحاسب-
انتقل الى: