اهلا بك يا زائر في ملتقى المحاسبين الاردنيين و العرب موقع متخصص في المحاسبة المالية و محاسبة التكاليف و المحاسبة الحكومية و محاسبة المقاولات و الاكسيل و البرامج المحاسبية
 
الرئيسيةاليوميةمكتبة الصورالمنشوراتس .و .جبحـثالتسجيلالأعضاءالمجموعاتدخول




جلالة الملك وولي العهد




المتواجدزن

المواضيع الأخيرة
» برنامج مخازن مجانى كامل والكمال لله وحد وعملاء وموردين ودائن ومدين والمزيد
أمس في 20:41 من طرف lamona

» دورة البرنامج المتكامل لتنمية المهارات القيادية للمدير المتميز تعقد في لندن مدريد برشلونه
أمس في 1:03 من طرف almjd

» دورة القيادة التنفذية وللتخطيط الاستراتيجى تعقد في تركيا دبي لندن مصر المغرب تونس الاردن
أمس في 0:53 من طرف almjd

» دورات في الرؤية القيادية الأستراتيجية : المبادرات،تحـسين الاداء واتخاذ القـرارات
أمس في 0:42 من طرف almjd

» دورة تدريبية في ادارة المشتريات والعقود اللوجستية تعقد في تركيا ماليزيا جورجيا اسبانيا مصر
الخميس 21 مارس 2019 - 1:23 من طرف almjd

» دورة في مجال ادارة المشتريات والمستودعات اللوازم و المخازن تعقد في لبنان دبي مدريد لندن
الخميس 21 مارس 2019 - 1:16 من طرف almjd

» دورة في مجال التحكيم التجاري الدولي تعقد في لندن اسبانيا برشلونه الامارات مصر اسطنبول
الثلاثاء 19 مارس 2019 - 2:15 من طرف almjd

» دورة حماية حقوق الملكية الفكرية تعقد في الاردن دبي تركيا ماليزيا المغرب تونس مصر لبنان
الثلاثاء 19 مارس 2019 - 2:08 من طرف almjd

» أسئلة إمتحانات JCPA
الإثنين 18 مارس 2019 - 23:28 من طرف ابراهيم الحوراني

بحـث
 
 

نتائج البحث
 

 


Rechercher بحث متقدم
صفحات صديقة



قائمة الوصول

قسم الأسئلة

قسم توظيف المحاسبين

قسما لشهادات العلمية والمهنية

قسم الدعم لشهادة المحاسب القانوني الاردني JCPA

قسم الشهادات المتخصصة CPA , CMA

قسم الدعم لشهادة ACPA

ابحاث ومشاريع تخرج و رسائل ماجستير ودكتوراة

ابحاث في الادارة و الاقتصاد و الاقسام التجلرية

تدقيق الحسابات و مراجعتها

قسم المعايير وتحديثاتها

اخبار جمعية المحاسبين القانونيين الاردنيين

قسم المحاسبة والمبادى والمصطلحات المحاسبية

دراسات الجدوى الإقتصادية للمشاريع

محاسبة التكاليف

المحاسبة الإدارية وتحصيل الديون

المحاسبة في المنشآت المتخصصة

المحاسبة الحكومية

قسم المحاسبة العام - باللغة الانجليزية

المحاسبة المحوسبة - المحاسبة باستخدام الحاسوب

قسم الاكسل و الحسابات EXCEL

قسم النماذج - محاسبية - ادارية - قانونية

ملتقى الابحاث المدرسية

القسم القانوني

قسم الاقتصاد والادارة والاسهم

قسم البنوك والمصارف

الاقتصاد الاسلامي

ادارة الاعمال و الادارة العامة

مكتبة المحاسبين العامة

قسم الكتب المحاسبية

مجلات ونشرات في المحاسبة والتدقيق

موسوعة كتب الادارة و الاقتصاد

إستراحة المحاسب

الوطن ـ الاردن - العرب - العالم

حول العالم

ملتقى التكنولوجيا

الشعر والنثر و الادب

نصائح ومواعظ وحكم

قسم المرأة و الطفل و الاسرة

الصحه العامه

العدناني

القسم الاسلامي

القرآن وعلومه

السنة والسيرة النبوية

الشعر الاسلامي

فقه العبادات

المواريث حسب الشريعه الاسلامية

قسم الاعلانات

الارشيف و المواضيع القديمة >



سحابة الكلمات الدلالية
التشريعات امن_وشبكات مقاولات ربحية التكاليف المحاسبة المالية المال الشيكات المبيعات مجموعة_فرص_عمل طباعة الشجرة التكلفة ضريبة معايير قيمة الشركات اكسل هيكل اسئلة شيكات مراقبة المختبرات محاسبة الطيبة


script type="text/javascript">//');}); //]]>
شاطر | 
 

 إدارة وتخطيط التعاقب الوظيفي والتوطين الفعال

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
تمكين للتدريب والاستشارات
محاسب مبدع
محاسب مبدع


ذكر عدد الرسائل : 140
العمر : 35
الدولة : الامارات
السٌّمعَة : 0
نقاط : 451

مُساهمةموضوع: إدارة وتخطيط التعاقب الوظيفي والتوطين الفعال   الثلاثاء 5 مارس 2019 - 21:51

إدارة وتخطيط التعاقب الوظيفي والتوطين الفعال

أهداف الدورة:

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

   فهم أساسيات التطوير الوظيفي وتخطيط التعاقب الوظيفي
   التمييز بين إدارة وتخطيط التعاقب الوظيفي، والتخطيط للاستبدال وإدارة المواهب وإدارة رأس المال البشري
   مقارنة الموارد البشرية التي تركز على النشاط التقليدي بالموارد البشرية التي تركز على تخطيط المسار الوظيفي
   شرح دور الموظف وصاحب العمل في التطوير الوظيفي
   تطبيق المبادرات المبتكرة للتطوير الوظيفي للشركات
   تقييم وتشغيل برنامج تخطيط التعاقب الوظيفي الفعال لسد الفجوات التنموية في المؤسسة
   إعداد خطط التنمية الفردية وإدارة الخيارات الوظيفية


محاور الدورة التدريبية :

   ماهية تخطيط وتطوير المسار الوظيفي
   تعريف المسار الوظيفي
   الطرق الحديثة لتخطيط المسارات الوظيفية ورفع كفاءة العاملين
   فوائد واستخدامات تخطيط المسارات الوظيفية
   التدريب وعلاقته بالمسار الوظيفي (مدخل إبداعي جديد)
   أهمية ربط المسار الوظيفي بالتدريب
   تخطيط التعاقب الوظيفي والاحلال والتطوير
   تطوير خطة الاحلال والتعاقب الوظيفي


للتواصل والاستفسار عن الدورة والمحتوى العلمى والتكلفة والمواعيد
يرجى التوصل على


[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

00971506494125واتساب
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
 
إدارة وتخطيط التعاقب الوظيفي والتوطين الفعال
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
ملتقى المحاسبين الاردنيين و العرب :: قسم الاعلانات-
انتقل الى: