اهلا بك يا زائر في ملتقى المحاسبين الاردنيين و العرب موقع متخصص في المحاسبة المالية و محاسبة التكاليف و المحاسبة الحكومية و محاسبة المقاولات و الاكسيل و البرامج المحاسبية
 
الرئيسيةاليوميةمكتبة الصورالمنشوراتس .و .جبحـثالتسجيلالأعضاءالمجموعاتدخول




جلالة الملك وولي العهد




المتواجدزن

المواضيع الأخيرة
»  دورة مهارات اعداد التسويات الجردية ومعالجة الأخطاء المحاسبية
الإثنين 18 فبراير 2019 - 14:17 من طرف تمكين للتدريب والاستشارات

» دورات الأمن والسلامة والصحة المهنية
الإثنين 18 فبراير 2019 - 14:05 من طرف تمكين للتدريب والاستشارات

» دورة : إستراتجيات التنمية وإستثمار الموارد البشرية
الإثنين 18 فبراير 2019 - 13:49 من طرف تمكين للتدريب والاستشارات

» دورة الابتكار كمنهج عمل لريادة المستقبل
الإثنين 18 فبراير 2019 - 13:38 من طرف تمكين للتدريب والاستشارات

» برنامج اعداد قادة الابتكار المؤسسي
الإثنين 18 فبراير 2019 - 13:22 من طرف تمكين للتدريب والاستشارات

»  دورة أفضل الممارسات في إدارة التطوير والتحديث الاداري
الإثنين 18 فبراير 2019 - 13:11 من طرف تمكين للتدريب والاستشارات

»  دورة قيادة فرق الأداء العالي
الإثنين 18 فبراير 2019 - 13:02 من طرف تمكين للتدريب والاستشارات

»  برنامج إدارة ميزانيات المشاريع وتسعيرها وضبط الكلفة
الإثنين 18 فبراير 2019 - 12:50 من طرف تمكين للتدريب والاستشارات

»  مهارات التحدث امام الجمهور والتواصل الاعلامي
الإثنين 18 فبراير 2019 - 12:36 من طرف تمكين للتدريب والاستشارات

بحـث
 
 

نتائج البحث
 

 


Rechercher بحث متقدم
صفحات صديقة



قائمة الوصول

قسم الأسئلة

قسم توظيف المحاسبين

قسما لشهادات العلمية والمهنية

قسم الدعم لشهادة المحاسب القانوني الاردني JCPA

قسم الشهادات المتخصصة CPA , CMA

قسم الدعم لشهادة ACPA

ابحاث ومشاريع تخرج و رسائل ماجستير ودكتوراة

ابحاث في الادارة و الاقتصاد و الاقسام التجلرية

تدقيق الحسابات و مراجعتها

قسم المعايير وتحديثاتها

اخبار جمعية المحاسبين القانونيين الاردنيين

قسم المحاسبة والمبادى والمصطلحات المحاسبية

دراسات الجدوى الإقتصادية للمشاريع

محاسبة التكاليف

المحاسبة الإدارية وتحصيل الديون

المحاسبة في المنشآت المتخصصة

المحاسبة الحكومية

قسم المحاسبة العام - باللغة الانجليزية

المحاسبة المحوسبة - المحاسبة باستخدام الحاسوب

قسم الاكسل و الحسابات EXCEL

قسم النماذج - محاسبية - ادارية - قانونية

ملتقى الابحاث المدرسية

القسم القانوني

قسم الاقتصاد والادارة والاسهم

قسم البنوك والمصارف

الاقتصاد الاسلامي

ادارة الاعمال و الادارة العامة

مكتبة المحاسبين العامة

قسم الكتب المحاسبية

مجلات ونشرات في المحاسبة والتدقيق

موسوعة كتب الادارة و الاقتصاد

إستراحة المحاسب

الوطن ـ الاردن - العرب - العالم

حول العالم

ملتقى التكنولوجيا

الشعر والنثر و الادب

نصائح ومواعظ وحكم

قسم المرأة و الطفل و الاسرة

الصحه العامه

العدناني

القسم الاسلامي

القرآن وعلومه

السنة والسيرة النبوية

الشعر الاسلامي

فقه العبادات

المواريث حسب الشريعه الاسلامية

قسم الاعلانات

الارشيف و المواضيع القديمة >



سحابة الكلمات الدلالية
التكاليف شيكات التشريعات الطيبة الشركات الشيكات الموظفين المال اكسل معايير المحاسبة مجموعة_فرص_عمل المالية طباعة اسئلة الشجرة ضريبة المبيعات مقاولات ربحية المختبرات قيمة محاسبة هيكل امن_وشبكات مراقبة


script type="text/javascript">//');}); //]]>
شاطر | 
 

 الكفاءة والفعالية وتقليل الجهد وتعزيز الإنتاجية

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
تمكين للتدريب والاستشارات
محاسب مبدع
محاسب مبدع


ذكر عدد الرسائل : 121
العمر : 35
الدولة : الامارات
السٌّمعَة : 0
نقاط : 381

مُساهمةموضوع: الكفاءة والفعالية وتقليل الجهد وتعزيز الإنتاجية   الأحد 20 يناير 2019 - 16:27

الكفاءة والفعالية وتقليل الجهد وتعزيز الإنتاجية




أهداف البرنامج :

   دراسة ومناقشة النظم والآليات الأساسية التي تلعب الدورالتميزي في دعم وتحسين الكفاءة والفعالية الإدارية .
   تحديد ضغوط العمل وتأثيرها على أداء الفرد والمنظمة .
   كيفية التعامل مع الضغوط ونزاعات العمل وتعزيز الإنتاجية .
   تطبيق اأفضل ممارسات تعزيز الإنتماء والرضا والالتزام الوظيفي بين العاملين
   التميز في تنسيق جهود الأفراد وجماعات العمل لتحقيق الهدف ولإحداث التكامل فيما بينهم
   نظم المساءلة والفاعلية في الإدارة الحديثة
   تطبيق الآليات والأساليب العلمية والعملية الحديثة للإدارة الفعالة للوقت.
   التعرف على القواعد الذهبية للتفويض الفعال .
   صياغة الخطط التشغيلية وتحقيـق الأهداف بأقصى كفاءة
   تحقيق الجدارة والفعالية في تنظيم الوقت وتعزيز الإنتاجية

المحتويات الأساسية :


الوحدة الأولى :الفعالية والكفاءة الإنتاجية

   فعالية الإدارة .
   مقومات رفع مستوى الفعالية.
   أهمية الإدارة في تحقيق رسالة وأهداف المنظمة.
   مؤشرات الحكم على مستوى الفعالية.

الوحدة الثانية : محددات وطرق قياس الفعالية والكفاءة الإنتاجية

   مفهوم الكفاءة الإنتاجية.
   طرق قياس الكفاءة الإنتاجية .
   استخدام المقارنات في التعبير عن الكفاءة الإنتاجية .
   العوامل المؤثرة على الكفاءة الإنتاجية.
   أساليب تحسين الكفاءة الإنتاجية.

الوحدة الثالثة : توجيه سلوك العاملين وتحفيزهم على العمل

   طبيعة ومفهوم وظيفة التوجيه.
   عناصر وظيفة التوجيه.
   التحفيز أحد عناصر وظيفة التوجيه.
   ما هو التحفيز ؟ ماذا يعني؟
   عملية التحفيز وأنواعه.
   أسرع عشر طرق لاحباط المرؤوسين
   خمسة عشر طريقة فعالة للتحفيز.
   كيف تحفز نفسك.
   البرمجة اللغوية العصبية والتحفيز.

الوحدة الرابعة : التطور الشخصي والابتكار

   ما مدى توافر روح الابتكار لديك.
   ما مدى توافر روح الابتكار لدى المنظمة
   ماهي معوقات الإبداع والابتكار في المنظمة.
   التأثير في الآخرين – الطريق للقوة الذاتية.

الوحدة الخامسة : التحديات العالمية وضغوط العمل

   أهم التحديات العالمية الجديدة .
   تزايد ضغوط العمل .
   ماذا يقصد بالضغوط.
   مسببات الإجهاد الصحي.
   استقصاء هل تعاني التوتر العصبي.

الوحدة السادسة : الفاعلية التنظيمية

   مؤشرات الحكم على فعالية المنظمة.
   مداخل دراسة الفعالية
   اخلاقيات المؤسسة
   ماهية اخلاقيات المؤسسة
   مصادر الاخلاقيات في المؤسسة
   اثر أخلاقيات المؤسسة

الوحدة السابعة : قياس ضغوط العمل

   قياس مستوى الضغوط.
   مدى التعرض للضغوط.
   قيم نفسك كمدير للتأقلم مع التغيير والإجهاد.
   خطوات إدارة الضغوط.
   مواجهة ضغوط الحياة الإدارية .
   تخفيف التوتر والتكيف مع الشدة .

الوحدة الثامنة : إدارة الوقت وترتيب الأولويات

   ماهية وأهمية إدارة الوقت.
   اساسيات إدارة الوقت للتخلص من الضغوط
   مضيعات الوقت في البيئة العربية.

الوحدة التاسعة : مصفوفة المهام الإدارية وتصميم سلم الأولويات

   التفويض وفعالية إدارة الوقت وضغوط العمل.
   العوامل المحددة للتفويض الفعال.
   الممارسات الخاطئة في تحديد الأولويات.
   معادلة الإدارة الفعالة للوقت وآليات تطبيقها .
   تصميم سلم الأولويات لخدمة إدارة الوقت وضغوط العمل.


ويقوم المركز بكل ماهو متطور فى العملية التدريبية فى كافة مجالات الاعمال الاتية :
** المشتريات والمخازن اللوجستية ــ الدفــــــاع المدنــــــي ــ التسويق والمبيعات وخدمة العملاء ــ العلاقات العامة والاعلام ــ تكنولوجيا المعلومات itــ التأمــــــــــــين ــ القانون والعقود والمناقصات ــ الادارة و القيادة والتطوير الذاتي ــ السكرتاريا وادارة المكاتب ــ ادارة الموارد البشرية ــ البيئة وسلامة الاغذية ــ الامن والسلامة والصحة المهنية ــ ادارة الجودة والانتاج ــ الاحصاء والتحليل **
دورات الهندسة بكل مجالاتها ((( الزراعيـــــــة ــ الصناعية ــ الانشائية والمدنية ــ الكهربائية ــ الميكانيكــــا ــ البترول والغازــ الميــــــــــاه)))
دورات المحاسبة بكل مجالاتها((( ماليات القطاع النفطي ــ الماليـــة ــ الادارية والتكاليف ــ الحكومية والخصخصة ــ المصارف والبورصات ــ الاستثمار والاوراق المالية ــ الزكاة وضرائب الدخل ــ المراجعة والتدقيق الداخلي ــ الموازنات والتحليل المالي ــ التجارة الخارجية ودراسة الجدوى )))

" لقد وضعنا الأهداف سعياً إلى الوصول لأعلى مستويات الجودة والإبداع والتنمية المتميزة لدى العملاء والمشاركين فى تقديم الافضل دائما وكل ما هو جديد فى العملية التدريبة للمحافظة على الاستمرارية والنجاح "

شهادات الحضور

- شهادة من مؤسسة تمكين للتدريب والاستشارات معتمدة من [هيئة المعرفة والتنمية البشرية دبى - الهيئة الاتحادية للموارد البشرية معارف الهيئة الوطنية للمؤهلات]
- شهادة عالمية من [جامعة ديلاوير سيتى DCU الولايات المتحدة الامريكية]

للتواصل والاستفسار عن الدورة والمحتوى العلمى والتكلفة
يرجى التوصل على



واتساب
00971506494125
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
 
الكفاءة والفعالية وتقليل الجهد وتعزيز الإنتاجية
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
ملتقى المحاسبين الاردنيين و العرب :: قسم الاعلانات-
انتقل الى: